Rozsah školení BOZP a neznalost práva neomlouvá

Dotaz:

Je nový zaměstnanec z pohledu informací o BOZP "prázdnou nádobou"? Lze na zaměstnance pohlížet tak, že co mu zaměstnavatel školením nesdělí, to zaměstnanec neví (např. jakou barvu musí mít panáček na přechodu, abych mohl bezpečně přejít)? Platí i u zaměstnanců "neznalost práva neomlouvá", nebo tato zásada platí jen u občanů?



Prozatím máme ve firmě vůči zaměstnancům nastaven následující přístup: "Firma na nového zaměstnance pohlíží jako na…