dnes je 7.6.2026
Input:

Informování zástupců zaměstnanců o vzniku pracovního úrazu

17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer


3.13.12
Informování zástupců zaměstnanců o vzniku pracovního úrazu

Dana Žáková

Postup zaměstnavatele při informování zástupců zaměstnanců o vzniku pracovního úrazu. Slouží jako vnitřní dohoda mezi zaměstnavatelem a zástupci zaměstnanců k naplnění zákonné informační povinnosti zaměstnavatele.

Úvodní ustanovení

INFORMOVÁNÍ ZÁSTUPCŮ ZAMĚSTNANCŮ O VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU

Zaměstnavatel: název, adresa
IČO, DIČ: Identifikační číslo osoby, daňové identifikační číslo
Zastoupený: fyzická osoba nebo osoby oprávněné jednat za právnickou osobu (viz živnostenský rejstřík)
Datum vydání: platnost dokumentu zveřejněním, publikací nebo vyhlášením
Účinnost: den, od kdy se podle dokumentu musí lidé a procesy chovat a řídit
Schválil: statutární orgán právnické osoby nebo jím pověřený vedoucí zaměstnanec, podnikající fyzická osoba nebo její odpovědný zástupce
Zpracoval: jméno osoby odpovědné za zpracování, včetně uvedení pracovní pozice nebo oprávnění (OZO BOZP, OZO PO)

Tento dokument se vydává na základě povinnosti dané zaměstnavateli § 5 odst. 2 nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech, a k naplnění § 105 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Dokument je závazný pro:

Vymezení pracoviště nebo okruhu zaměstnanců

Stanovení odpovědnosti

Za zajištění neodkladného ohlášení1 všech pracovních úrazů odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci odpovídá:

…

Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
Nahrávám...